Yvonne Baker, Chroma Color Corp.

A primeira função de Yvonne Baker na indústria de plásticos foi na Arrow International/Teleflex Medical. Ela estava interessada na indústria como uma forma de ajudar outras pessoas, produzindo componentes médicos. "Mal sabia que mais tarde trabalharia para a empresa que fornecia à Teleflex Medical matérias-primas especializadas utilizadas na moldagem por injeção."

Na Teleflex Inc., ela teve a oportunidade de migrar para recursos humanos. Na Plastics Color Corp./Chroma Color Corp., como coordenadora de recursos humanos, ela obteve a certificação Associate Professional Human Resources e atuou como membro do conselho da Central Carolina Human Resources Professional Association.

"Atualmente em minha função na Chroma Color, como especialista em saúde e segurança ambiental, ganhei recentemente o Programa de Certificado de Gerente de Meio Ambiente, Segurança e Saúde patrocinado pelo NCDOL [Departamento de Trabalho da Carolina do Norte], NC State [Universidade] Soluções de Expansão da Indústria e pelo Conselho de Segurança e Saúde da Carolina do Norte", disse ela.

Baker fornece suporte direto de saúde e segurança ambiental para duas instalações da Chroma Color, promove melhorias e melhores práticas, resolve problemas e muito mais.

"Recebi muitas oportunidades diferentes durante minha carreira. Pude crescer e aprender desde o processo de fabricação até a melhoria contínua, onde ganhei Lean Six Sigma Green Belt e aprendi o princípio por trás da manufatura enxuta. Este treinamento ajudou a capacitar vários dos meus colegas também se tornem certificados, treinando e auxiliando em seu treinamento", disse Baker.

"Mesmo que meu último diploma seja o ensino médio, ajustei meu aprendizado e treinamento com base nos diferentes caminhos que minha carreira me levou. Isso me permitiu ser um empreendedor e me formar em manufatura enxuta, recursos humanos e atualmente com saúde e segurança ambiental", acrescentou ela.

Baker disse que trabalhar com saúde e segurança ambiental lhe dá a capacidade de usar todos os diferentes aspectos do que aprendeu ao longo de sua carreira, ensinar outras pessoas e fornecer uma maneira mais segura e eficiente de realizar trabalhos.

"Durante uma mesa redonda de segurança com membros da equipe da área de produção, estávamos discutindo questões da área de produção e as políticas da empresa associadas a elas. Em cada questão, discutimos os padrões OSHA, os padrões NFPA, juntamente com os padrões NC DEQ. Após a reunião, um funcionário afirmou que entendia que a política tinha que ser seguida, mas por causa do que foi discutido na mesa redonda de segurança, agora ele entendia melhor por que os problemas são tão preocupantes e por que precisam ser abordados ”, disse Baker sobre sua maior conquista.

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